Ressentez-vous des douleurs dans vos poignets et vos mains ? Vous souffrez peut-être de la tendinite de Quervain, une affection souvent causée par des mouvements répétitifs. Elle survient lorsque les tendons situés du côté du pouce de la main s’enflamment.
Cela peut provoquer des douleurs et des gonflements dans la région du pouce et du poignet. Si vous présentez ces symptômes, vous vous demandez peut-être s’ils sont liés à votre travail. Dans cet article, nous allons examiner la possibilité que la tendinite de Quervain soit une maladie professionnelle.
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Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?
Une maladie professionnelle est un type de maladie qui se développe au fil du temps à la suite d’une exposition à certains facteurs environnementaux sur le lieu de travail. En général, ces maladies sont causées par l’exposition à des matières dangereuses, comme les produits chimiques ou l’amiante.
Dans certains cas, les maladies professionnelles peuvent également être causées par des mouvements répétitifs, comme la dactylographie ou l’utilisation d’un marteau-piqueur, et peut entraîner une douleur, un gonflement et une raideur dans la zone affectée.
Les symptômes d’une maladie professionnelle peuvent n’apparaître que des mois (voire années) après l’exposition initiale à la matière ou à l’activité dangereuse.
Parmi les maladies professionnelles courantes, citons le syndrome du canal carpien, les hernies discales et les troubles liés au stress. Bien que ces maladies puissent souvent être traitées par le repos et les médicaments, elles peuvent également entraîner une invalidité à long terme et des jours de travail manqués.
Par conséquent, il est important que les employeurs soient conscients des risques associés aux diverses professions et qu’ils prennent des mesures pour protéger leurs employés contre l’exposition à des dangers potentiels.
La tendinite de Quervain peut-elle être une maladie professionnelle ?
La prévalence et l’incidence de la tendinite de Quervain sont largement observées dans le milieu professionnel. Les personnes qui occupent des emplois impliquant des mouvements douloureux, répétitifs ou pénibles sont souvent exposées au risque de tendinite de Quervain.
Cette affection est souvent causée par la surutilisation des tendons dans la région du poignet et du pouce, ce qui entraîne une irritation et une inflammation.
Bien que la tendinite de Quervain puisse survenir chez n’importe qui, elle est plus fréquente chez les personnes qui ont certaines professions qui les obligent à utiliser beaucoup leurs mains.
Par exemple, si vous exercez une profession qui vous oblige à utiliser beaucoup vos mains, comme la dactylographie ou l’utilisation d’un marteau, vous pouvez développer une tendinite de Quervain avec le temps.
Comme elle figure dans le tableau 57 des maladies professionnelles, la tendinite de Quervain peut être classée parmi les maladies professionnelles. Si vous pensez être à risque pour cette affection, il est important de parler à votre médecin des moyens de la prévenir.
La tendinite de Quervain est une affection qui touche les tendons du pouce. Il s’agit d’un type de microtraumatisme répété, qui peut être causé par des activités impliquant des mouvements répétitifs du pouce.
Si vous souffrez de la tendinite de Quervain, vous devrez peut-être vous absenter du travail pour récupérer. La durée de cet arrêt dépendra de la gravité de votre affection, du type de traitement que vous recevrez et de la nature de votre travail.
Si vous souffrez de la tendinite de Quervain, il est important de discuter de vos options avec votre médecin. Selon la gravité de votre affection, vous pourrez peut-être la traiter par des mesures conservatrices telles que le repos, la glace et la kinésithérapie.
Toutefois, dans certains cas, une intervention chirurgicale peut s’avérer nécessaire. Quel que soit le traitement que vous recevez, la tendinite de Quervain peut prendre plusieurs semaines ou mois à guérir.
Par conséquent, il est important de prévoir un éventuel arrêt de travail lorsque vous envisagez des options de traitement.
Maladie professionnelle : Quelles indemnités ?
Lorsque la maladie professionnelle d’un salarié est reconnue, elle peut lui donner droit à une indemnisation pour perte de revenus.
Le montant et la nature de l’indemnisation peuvent varier en fonction de la durée de l’arrêt de travail, du caractère temporaire ou permanent de l’invalidité, ou de la responsabilité de l’employeur dans l’apparition de la maladie professionnelle du salarié.
Parmi les exemples d’indemnisation possibles, on peut citer :
Indemnités journalières ;
Indemnité mensuelle de remplacement du revenu ;
Prestations en cas d’invalidité partielle ;
Prestations en cas d’invalidité totale ;
Paiement des frais médicaux ;
Paiement des frais de reconversion professionnelle.
Il est important de noter que les conditions pour bénéficier de ces prestations varient d’un pays à l’autre. Pour plus d’informations, il est préférable de contacter votre institution nationale de sécurité sociale ou votre organisation de santé et de sécurité au travail.
