En termes simples, une maladie professionnelle est une maladie qui est causée par les conditions de travail d’une personne. Le doigt à ressaut, quant à lui, est une pathologie relativement fréquente qui touche le tendon de la main causant douleur, inflammation et raideur.
Le doigt à ressaut est considéré comme une maladie professionnelle si la profession en question expose le travailleur aux facteurs de risques de l’affection. Les travailleurs manuels sont plus prédisposés à cette affection que les autres travailleurs.
Doigt à ressaut : est-ce une maladie professionnelle ? Tous les détails dans cet article.
Quelques rappels et précisions
Doigt à ressaut : C’est quoi ?
Connu également sous le nom de « doigt à gâchette » ou « doigt à ressort », le doigt à ressaut figure parmi les affections courantes de la main. Elle se produit lorsque le tendon fléchisseur (tendon qui fléchit le doigt) d’un doigt s’enflamme ou s’épaissit.
Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?
Une maladie professionnelle est une affection médicale qui est causée par les conditions de travail d’une personne. En d’autres termes, c’est une maladie causée par le travail.
Si durant son travail, le travailleur est régulièrement soumis à des facteurs de risques pouvant lui engendrer une maladie, l’affection est dite « maladie professionnelle ».
Doigt à ressaut et maladie professionnelle
Est-ce une maladie professionnelle ?
Rentrons tout de suite dans le vif du sujet : oui, le doigt à ressaut est considéré comme une maladie professionnelle si votre travail vous expose aux facteurs de risques pouvant engendrer l’affection (en France).
Ces facteurs de risques peuvent être :
- des microtraumatismes de la main;
- des mouvements répétitifs avec les doigts;
- l’utilisation à long terme des doigts dans la journée
Le doigt à ressaut figure dans le tableau des maladies professionnelles, dans la catégorie « pathologies du poignet, des doigts et de la main » du tableau 57 .
Les travailleurs les plus touchés par le doigt à ressaut
Certains travailleurs sont plus susceptibles de contracter cette affection que d’autres. Parmi les plus à risque, il y a les :
- Les couturiers
- Les secrétaires
- Les sculpteurs
- Les guitaristes, pianistes
- Les maçons, les charpentiers, les menuisiers
- Les mécaniciens
- Les agriculteurs et jardiniers
- Les techniciens de maintenance
- Les opérateurs de saisie peuvent être touchés, car ils tapent sur leur clavier la majorité du temps.
En résumé, la majorité est les activités professionnelles qui impliquent l’utilisation des mains sur le long terme. Bien sûr, cette liste est loin d’être exhaustive.
Étapes pour faire reconnaître le doigt à ressaut comme maladie professionnelle
La reconnaissance du doigt à ressaut comme maladie professionnelle doit se faire sous plusieurs étapes :
La confirmation diagnostique par le médecin
En premier lieu, vous devez consulter votre médecin.
Le diagnostic doit émettre les symptômes de la pathologie tels que :
- Une raideur;
- Une sensation de blocage aux doigts;
- Un gonflement;
- Une douleur surtout lors de la flexion des doigts;
- Un Réflexe de ressaut quand le doigt est mis en extension
L’exposition aux risques
Afin de faire reconnaître le doigt à ressaut comme maladie professionnelle, vous devez également fournir la preuve que l’affection est liée à l’exposition aux facteurs de risques sur votre lieu de travail.
Il doit exister un lien direct entre l’apparition de la maladie et l’exposition professionnelle.
Les documents rassemblés doivent être fournis auprès de votre assurance pour une éventuelle prise en charge.
Doigt à ressaut reconnu comme maladie professionnelle : Et la suite ?
Les traitements du doigt à ressaut
Qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, le doigt à ressaut doit être pris en charge.
Cela inclut :
- La prise de comprimé antidouleur
- L’injection de corticoïdes au niveau de la zone douloureuse : surtout pour calmer les sensations de douleurs si les comprimés ne font plus effet
- La chirurgie : si aucun des traitements cités ci-dessus n’a été efficace, une chirurgie peut être envisagée afin de libérer le tendon.
En France, si votre doigt à ressaut a été reconnu comme une maladie professionnelle, vous serez couvert par les réglementations et les systèmes d’assurances liés aux maladies professionnelles.
Les prises en charge peut être financière ou médicale.
Doigt à ressaut et arrêt de travail : combien dure l’arrêt de travail ?
La durée d’arrêt de travail pour un doigt à ressaut varie en fonction de plusieurs facteurs, tels que :
- La gravité de la condition
- L’exposition aux facteurs de risques au travail
- Les recommandations médicales
Approximativement, la durée varie entre quelques jours pour les formes simples et les moins exposés aux facteurs de risques, jusqu’à plusieurs semaines pour les cas plus graves.
Pour des informations plus précises, n’hésitez pas à en parler avec votre médecin traitant.
Doigt à ressaut : Conseils
Thérapie physique
Si vous présentez un doigt à ressaut et qu’il a été diagnostiqué comme maladie professionnelle, la mise en place d’une thérapie physique est primordiale pour pouvoir reprendre et mener à bien votre travail.
Les thérapies physiques (kinésithérapie ou physiothérapies) permettent d’éliminer les sensations de raideur et d’améliorer la mobilité de vos doigts et mains.
Changement d’activité professionnelle
Bien sûr, si votre médecin juge que votre travail risque d’aggraver votre maladie même après la mise en place des traitements, il serait préférable de vous orienter vers un autre métier avant que des complications n’apparaissent.
Références
https://www.inrs.fr/publications/bdd/mp/tableau.html?refINRS=RG%2057
